Susanne Stentoft Hermansen

Susanne Stentoft Hermansen er en dedikeret pædagogisk organisationsudvikler med en bred erhvervsmæssig erfaring,
der spænder fra at være dagtilbudsleder og pædagogisk udviklingskonsulent til chefkonsulent i Rambøll, HR- og
Udviklingschef og selvstændig i neu;sight.
Hendes passion for at skabe meningsfuld og praksisnær kvalitetsudvikling på dagtilbudsområdet har ført til
grundlæggelsen af neu;sight, hvor hun arbejder målrettet med at omsætte kompleks viden til enkelt til handling der
virker i praksis. Det kan være gennem oplæg, workshops, temadage eller længere læringsforløb – også online.
Hendes indsigt i ledelse, pædagogik, organisatorisk læring og evaluering afspejles i flere bøger og faglige artikler om
kvalitetsudvikling i dagtilbud.
Susanne brænder for at skabe positiv samfundsforandring. Hendes fokus på praktisk anvendelighed og hendes evne til
at formidle kompleks viden på en enkel måde gør hende til en værdifuld ressource for organisationer, der ønsker at
forbedre sine resultater og skabe meningsfulde og fagligt funderede organisationer.

Joan Glintborg Vissing

Joan Glintborg Vissing er en kreativ og nytænkende kommunikationsdesigner, som brænder for at skabe visuelle
løsninger, der kan formidle kompleks viden på en levende og meningsfuld måde. Hun har en kandidatgrad i Kommunikationsdesign fra Designskolen Kolding, hvor hun specialiserede sig i grafisk design og visuel formidling. Hun
har også studeret illustration på HAW Hamburg i Tyskland.
Joan har arbejdet som grafisk facilitator, underviser i billedkunst, illustrator, So-Me Content Creator og produktudvikler.
Hun har illustreret flere børnebøger og artikler og har lavet grafisk layout, facilitering og kommunikation for forskellige
organisationer og virksomheder, som Sebra Interior, Kunstskolen Nordhøj og SOJA kunst & design. Joan er desuden
ansat som kommunikationsdesigner hos Naturkraft, hvor hun er med til at skabe interaktive og legende designløsninger
for naturformidling
Joan udvikler det visuelle univers i neu;sight, med tegninger og illustrationer der er med til at skabe overskuelighed og
innovation. Hun understøtter Susanne og Malenes arbejde gennem udvikling af spændende værktøjer og modeller og
grafisk facilitering.
Det er hendes drøm og mission at være med til at flytte grænserne for hvor design og kreativ tænkning kan bruges og
være med til at skabe positive forandringer.

Malene Bjerggaard Ehlers

Malene Ehlers er en dygtig og engageret praksisudvikler, der brænder for at skabe inspirerende læringsmiljøer for børn,
pædagogisk personale og ledelse i dagtilbud. Hun er uddannet pædagog og har en kandidat i pædagogisk psykologi,
hvor hun har specialiseret sig i udviklingspsykologi og læreprocesser.
Hun har bred erfaring som underviser fra arbejdet som pædagog, ved VIA pædagoguddannelsen og som
seniorkonsulent ved Rambøll Hjernen&Hjertet. Hun bruger denne erfaring, når data, teori og viden skal formidles og
omsættes til meningsfuld handling i praksis. Det kan være gennem oplæg, workshops, temadage eller længere
læringsforløb, hvor hun engagerer sig i den konkrete praksis og tager udgangspunkt i de potentialer og muligheder, der
findes.
Hendes ambition er gennem hendes passion for pædagogik og psykologi, at bidrage til udviklingen af dagtilbud på en
vigtig måde i tæt samarbejde med praksis.

Louise Dahl Nautrup

Louise Dahl er drevet af udvikling og samskabelse. Hun er dedikeret og engageret i at udvikle læringsmiljøer, som er udviklende både for børn og pædagogisk personale.  Louise er uddannet pædagog, har en grunduddannelse i kognitiv adfærdspsykologi, en Diplom i ledelse og er ICF certificeret Coach.    

Med mere end 10 års ledelseserfaring i den kommunale og private sektor, har Louise opbygget en stærk ekspertise inden for ledelse, udvikling og facilitering. Hun er en passioneret leder med en stærk baggrund inden for organisationsudvikling, procesledelse og coaching. Louise har bred erfaring i at lede og udvikle teams i forskellige miljøer og kulturer og har opbygget en bred vifte af ledelseskompetencer og -værktøjer.   

Som leder er hun specialiseret i at skabe en kultur, der er baseret på tillid, respekt og samarbejde. Hun tror på, at faglig ledelse og udvikling af kerneopgaven er vejen til, at skabe en stærkere organisation og et mere motiveret og produktivt team. Hun er optaget af, hvordan man i sin tilgang til ledelse kan ”work smarter” så det gavner kerneopgaven og giver ledere tid til det der betyder noget – nemlig synlig og nærværende ledelse.